- اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتهام ٥٠مطابق في موضعه
- نظام العملم ١٥٢مطابق في موضعه
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنيةم ١٥١مطابق في موضعه
- اللائحة التنفيذية للموارد البشريةم ٢٢٨غير مفهرس
- مطابق في موضعه
«للمرأة العاملة الحق في إجازة وضـع بأجر كامل لمدة) اثني عشـر( أسـبوعاً، منها وجوبيًّا الأسـابيع السـتة التالية للوضـع»
- مطابق في موضعه
«على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سن»
- مطابق في موضعه
«تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها (سبعين) يوماً توزعها كيف تشاء»
| الكتاب | الموضع | النص المنقول | الحكم |
|---|---|---|---|
| اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها | م ٥٠ | مطابق في موضعه | |
| نظام العمل | م ١٥٢ | مطابق في موضعه | |
| اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية | م ١٥١ | مطابق في موضعه | |
| اللائحة التنفيذية للموارد البشرية | م ٢٢٨ | غير مفهرس | |
| «للمرأة العاملة الحق في إجازة وضـع بأجر كامل لمدة) اثني عشـر( أسـبوعاً، منها وجوبيًّا الأسـابيع السـتة التالية للوضـع» | مطابق في موضعه | ||
| «على صاحب العمل أن يدفع إلى المرأة العاملة أثناء انقطاعها عن عملها في إجازة الوضع ما يعادل نصف أجرها، إذا كان لها خدمة سن» | مطابق في موضعه | ||
| «تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها (سبعين) يوماً توزعها كيف تشاء» | مطابق في موضعه |
