مقياس ترو / الأنظمة السعودية / السؤال ٦ من ٢٠

ما مدة فترة التجربة في عقد العمل وهل تُمدَّد؟

المؤشر: العزو إلى النظام والمادة الصحيحة · الحَكَم: خزانة الأنظمة واللوائح بنصوصها

رف القانون في رفيقبلا ويب٣ ١١.١ ثانية
  • نظام العملم ٥٣مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص صراحة على ذلك في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. وي»

  • مطابق في موضعه

    «إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا»

GPT-5بلا ويب٢ ٩٤ ثانية
  • نظام العملم ٥٣مطابق في موضعه
  • نظام العملم ٥٤مطابق في موضعه
Gemini 3.8 Flashبلا ويب٢ ٧.٢ ثانية
  • نظام العملم ٥٣مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. وي»

Gemini 3.8 Flashمع بحث قوقل٢ ٢٠.٦ ثانية
  • نظام العملم ٥٣مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «إذا كان العامل خاضعاً للتجربة، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديد مدتها بوضوح، على ألا يزيد مجموع المدة في جميع»

نموذج محليفي وضع المعاينة، بلا ويب١ ٢ ٧.٨ ثانية
  • نظام العملم ٨٠مطابق في موضعه
  • نظام العملم ٢٦١لا أصل له
  • في غير موضعه

    «لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل، وتُحدَّد مدة التجربة في العقد، على ألا تتجاوز تسعين يوم»