مقياس ترو / الأنظمة السعودية / السؤال ٥ من ٢٠

فُصل عاملي بلا سبب مشروع. ما التعويض الذي يستحقه نظاماً؟

المؤشر: العزو إلى النظام والمادة الصحيحة · الحَكَم: خزانة الأنظمة واللوائح بنصوصها

رف القانون في رفيقبلا ويب٣ ٢٣.١ ثانية
  • نظام العملم ٧٧مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، »

  • مطابق في موضعه

    «ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع , يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً»

GPT-5بلا ويب٤ ١٠٣.٦ ثانية
  • نظام العملم ٧٧مطابق في موضعه
  • نظام العملم ٧٥مطابق في موضعه
  • نظام العملم ٧٦مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضًا »

Gemini 3.8 Flashبلا ويب٢ ١٣ ثانية
  • نظام العملم ٧٧مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً »

Gemini 3.8 Flashمع بحث قوقل٢ ١٧.٣ ثانية
  • نظام العملم ٧٧مطابق في موضعه
  • مطابق في موضعه

    «ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً »

نموذج محليفي وضع المعاينة، بلا ويب٣ ١ ٨ ثانية
  • نظام العملم ٧٧مطابق في موضعه
  • نظام العملم ٨٤مطابق في موضعه
  • في غير موضعه

    «يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل تعويضاً يعادل أجر العامل عن مدة الإشعار كلها إذا لم يلتزم به ما لم يكن العامل قد أتم ا»

  • مطابق في موضعه

    «إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنو»